Перейти до контенту

Бізнес ідея: Виробництво дерев’яних крісел качалок

Виробництво дерев'яних крісел качалок

Давно не торкався теми «Бізнес-ідеї» і сьогодні хочу поділитися з Вами однією непоганою ідейкою зі створення власного виробництва. Як ми чудово знаємо, що добрий домашній затишок нічим не замінити. Особливо, коли сидиш у теплі перед каміном за філіжанкою улюбленої кави, легко погойдуючись, гортаєш улюблений журнал. Або ще прекрасний варіант: розташувався в тіні на ганку свого …

Куди вкласти невеликі гроші в 2023 році

Куди вкласти невеликі гроші

Виходячи з подій 2022 року, коли кожний пост новин дзвонить про початок нової економічної кризи, на додаток до всього зросла інфляція та інші неприємні моменти, які вводять у нерозуміння та депресію. Куди подіти свої заощадження за таких суворих умов? І куди вигідно вкласти гроші, щоб їх не придушила інфляція у 2023 році? Для початку уявімо, …

Як заробити на Форекс без вкладень?

заробити на Форекс

Актуальне питання – як стати мільйонером, заробляючи гроші у мережі Інтернет? Як же хочеться отримувати реальні гроші з мережі! Розумію Вас, важко встояти перед спокусою отримувати зарплату в доларовому еквіваленті цілий день, перебуваючи в теплому затишному м’якому кріслі. Так ось ближче до суті. У мережі заробити дійсно реально, адже це, нехай і віртуальна, але все …

Як швидко розбагатіти

Як швидко розбагатіти

Ви шукаєте швидкий і вірний спосіб, як стати мільйонером, не докладаючи серйозних зусиль? Отже, мені є чим із Вами поділитися. Я розповім історію зі свого життя, на прикладі якої зможу докладно описати шлях до цієї заповітної мрії. Близько 3 років тому я на відмінно закінчив університет з економічної спеціальності. Тепер, як кажуть, переді мною були …

Який має бути – Хороший Начальник

Хороший Начальник

Хороший начальник у своїй роботі повинен дотримуватись кількох простих правил, які дозволять йому швидше налагодити стосунки з підлеглими. Насамперед це стосується оцінки діяльності підлеглих. Якою б не була оцінка, вона має бути конструктивною та конкретною. Тобто просто так хвалити чи лаяти співробітників не можна. До того ж критика та похвали не повинні бути надмірними. У …

error: Content is protected !!